Трудовые споры

Надо сказать, что трудовые споры в большинстве своем происходят из-за того, что между работодателем и работником случает конфликт, при этом далеко не всегда его причины связаны с непосредственными трудовыми обязанностями сотрудника или руководителя, крайне часто причины таких конфликтов кроются в межличностных отношениях. Последствия таких конфликтов также понятны - увольнения, дисциплинарные взыскания, отрицательные записи в трудовые книжки.

Нельзя не отметить и тот факт, что в большинстве своем трудовые споры разрешаются в пользу работников и причин здесь много и далеко не все из них имеют юридический характер, дело тут, скорее, в некоторых положительных пережитках советского прошлого, в котором работодатель представлялся неким капиталистическим чудовищем. Надо сказать, что в подобной практике действительно много положительных моментов, поскольку трудовое законодательство является повсеместно нарушаемым, трудовые договоры заключаются в крайне редких случаях, а значит, наличие положительной судебной практики должно быть тем бонусом, которые приобретает работник, вступая в законные трудовые отношения.

Наши преимущества

Бесплатная консультация
Если процесс безнадежен - скажем как есть
Для нас важна репутация, а не краткосрочный доход

Имеем научные публикации в рецензируемых журналах
Храним тайны клиентов
Членство в Американской адвокатской ассоциации (ABA) в секции «Защита прав человека»

Бесплатная консультация с юристом в Санкт-Петербурге!

Мы занимаемся сопровождением всех видов трудовых споров, при этом делая акцент не только на гражданско-правовом аспекте проблемы, но и преследовании работодателя в уголовно-правовом поле.

В рамках совместного сотрудничества с юридическим сервисом Мое Право, адвокат, третейский судья и руководитель компании Аттикус, Алексеев Артем Геннадьевич провел вебинар и ответил на распространенные вопросы по трудовым спорам:

Были рассмотрены следующие вопросы:
1. Заключение трудового договора.
2. Трудовой и гражданско-правовой договор.
3. В каких случаях реально доказать «серую» заработную плату.
4. Незаконное увольнение. Примеры.
5. Дискриминация работника.
6. Производственные травмы.
7. Декрет, выплаты по уходу за ребенком.
8. Пошаговое руководство к действию, при незаконном увольнении.
9. Ответы на вопросы зрителей.

Примеры успешных дел

Наши юристы

Адвокат
Cтарший юрист
Адвокат
Ведущий юрист

Бесплатная консультация юриста

Оставьте номер и юрист перезвонит Вам

Вопросы

Хочешь получить бесплатную консультацию адвоката?