Трудовое право является одним из самых нарушаемых. По нашим оценкам менее 50% от общего числа работников осуществляют свою деятельность на основании трудового договора, еще меньше из этого числа получают «белую» зарплату. Спорить можно долго — кто виноват в этом, работодатели или государство, но одно следует знать точно — за свои права, в том числе трудовые, следует бороться. Суды в большинстве случаев занимают позицию работников. При этом к удивлению многих людей, утративших веру в правосудие, присуждаемые суммы иной раз поражают своей внушительностью, поскольку, например, при взыскании денежных средств за вынужденный прогул — денежные средства взыскиваются по дату вынесения судом решения, а это означает, что пока идет судебный процесс работнику начисляется заработная плату фактически не работая. Помимо этого также подлежит взысканию моральный вред.
Наши преимущества
Наиболее популярными категориями трудовых споров являются:
- консультации по вопросам незаконного увольнения, восстановления на работе
- консультации по вопросам приостановления деятельности в связи с невыплатой заработной платы
- консультации по вопросам незаконного сокращения на работе
- консультации по вопросам получения разрешения на работу
В рамках совместного сотрудничества с юридическим сервисом Мое Право, адвокат, третейский судья и руководитель компании Аттикус, Алексеев Артем Геннадьевич провел вебинар и ответил на распространенные вопросы по трудовым спорам:
1. Заключение трудового договора.
2. Трудовой и гражданско-правовой договор.
3. В каких случаях реально доказать «серую» заработную плату.
4. Незаконное увольнение. Примеры.
5. Дискриминация работника.
6. Производственные травмы.
7. Декрет, выплаты по уходу за ребенком.
8. Пошаговое руководство к действию, при незаконном увольнении.
9. Ответы на вопросы зрителей.
